Käynnissä olevat hankkeet
Hoitoalan suomea kansainvälisen rekrytoinnin kautta tulleille Eloisan työntekijöille -hanke (huhtikuu 2025 – joulukuu 2026)
Hankkeessa opetetaan kansainvälisen rekrytoinnin kautta Etelä-Savon hyvinvointialueen 20 eri työyksikköön tulleille maahanmuuttajanaisille hoiva- ja hoitotyössä tarvittavaa suomen kieltä. Kielikoulutuksella autetaan maahanmuuttajia sopeutumaan suomalaiseen kulttuuriin ja sitoutumaan Eloisaan työnantajana, jotta he jäisivät pysyvästi töihin Etelä-Savoon. Koulutuksella tuetaan myös opiskelijoiden lähihoitajaksi opiskelua oppisopimuksella. Kielikoulutukset toteutetaan monimuoto-opetuksena. Pääpaino on työpaikoilla tapahtuvassa kielenopetuksessa. Tavoitteena on, että opiskelijat saavuttavat kielitaidon, joka mahdollistaa maahanmuuttajahoitajien laskemisen henkilöstövahvuuteen ja työllistämisen Eloisalla. Hankkeessa tehdään myös pedagoginen mallinnus uudenlaisesta työpaikalle painottuvasta kielikoulutuksesta ja sen oppimistuloksista.
Osallistavan muutosjohtamisen askelmerkit kesäyliopistoissa -hanke (joulukuu 2023- joulukuu 2025)
Osallistavan muutosjohtamisen askelmerkit kesäyliopistoissa -hanke on 10 kesäyliopiston yhteishanke, jossa kehitetään viiden koulutuskokonaisuuden avulla kesäyliopistojen hallinto- ja tukipalvelujen henkilöstön osaamista osallistavasta, yhteisöllisestä ja vastuullisesta johtamisesta. Muuttuneessa toimintaympäristössä tarvitaan uudenlaista pedagogista johtajuutta. Ajankohtaiset osaamistarpeet liittyvät projekti-, tiimi-, muutos- ja talousjohtamiseen sekä viestintä- ja markkinointiosaamiseen. Mikkelin kesäyliopisto vastaa yhdessä Jyväskylän kesäyliopiston kanssa tiimijohtamisen koulutusosion suunnittelusta ja toteutuksesta.
Kestävän kehityksen -hanke (2024–2026)
Mikkelin kesäyliopisto on mukana Suomen kesäyliopistot ry:n luotsaamassa kestävän kehityksen hankkeessa, joka tähtää kestävän kehityksen toimenpiteiden suunnitelmalliseen viemiseen osaksi keskusjärjestön ja kesäyliopistojen toimintaa. Hankkeen aikana Mikkelin kesäyliopiston henkilökunta osallistuu kestävän kehityksen koulutuksiin ja laatii oppilaitoskohtaisen kestävän kehityksen suunnitelman.
Menneet hankkeet
Kesäyliopisto oli kumppanina Koulutusportti-hankkeessa
Koulutusportti-hankkeessa kehitettiin Etelä-Savon koulutuksen vetovoimaisuutta. Hankkeen toiminta-aika oli: 1.10.2020–31.12.2022. Hankkeessa muotoiltiin erilaisia koulutuspolkuja ja työelämän oppimissoluja sekä kehitettiin Etelä-Savon oppilaitosten yhteistä verkkosivusto Savostamoa, josta löytyy kolme erilaista koulutuspolkua.
Mikä tämä Savostamo on? Savostamo on Etelä-Savon koulutustarjonnan ideapankki, josta löytyy monipuolinen kattaus erilaisia oppimisen ja kehittämisen polkuja meille kaikille. Seikkaile Savostamon sivuilla.
Mikkelin kesäyliopisto oli mukana hankkeessa kumppanina ilman rahoitusosuutta.
Askelmerkit osaamisperusteisuuteen -hankkeessa kehitettiin kesäyliopistojen henkilöstön osaamista
Askelmerkit osaamisperusteisuuteen -hanke oli Suomen kesäyliopistojen yhteishanke, jossa kehitettiin kesäyliopistojen käytäntöjä osaamisperusteisissa koulutuksissa. Hankkeen toiminta-aika oli 1.6.2021 – 31.12.2022. Hankkeen koulutuksissa kehitettiin kesäyliopistojen henkilöstön osaamista osaamisperusteisten koulutusten suunnittelussa, toteutuksessa ja osaamisperusteisuuteen liittyvien ePerusteet- ja KOSKI-tietovaranto – järjestelmien käyttöönotossa. Mikkelin kesäyliopisto vastasi yhdessä Jyväskylän kesäyliopiston kanssa pedagogisen osaamisen vahvistamiseen ja osaamisperusteisten koulutusten prosesseihin liittyvien koulutuskokonaisuuksien suunnittelusta ja järjestämisestä.
GERONET-hanke
Mikkelin kesäyliopisto oli mukana toteuttamassa GERONET – valtakunnallista ikääntyvien digiosaamisen kehittämishanketta. Hankkeen toiminta-aika oli 1.8.2019 – 31.12.2021.
GERONET-hankkeessa vahvistettiin ikääntyvien digitaitoja ja arjessa selviytymistä digitalisoituvassa yhteiskunnassamme. Hanketta rahoitti Opetushallitus. Hankkeen aikana tuotetut koulutukset olivat kaikille avoimia ja osallistujille maksuttomia. GERONET-hankkeen tavoitteena oli luoda tutoroinnin verkosto, joka perustuu aitoon vertaisohjaukseen ja ikääntyville mahdollisimman miellyttäviin oppimistilanteisiin. Hankkeessa koulutetut digiopastajat löysivät kotipesän Mikkelissä Essoten Omatorilta, jossa digiopastus jatkuu säännöllisenä vapaaehtoistyönä. Mikkelin kesäyliopisto jatkaa ikääntyvien digitaitokoulutuksia Ikääntyvien yliopiston toimintana.
DiKATA-hanke
Mikkelin kesäyliopisto oli mukana toteuttamassa Suomen kesäyliopistojen valtakunnallista digitaitojen kehittämiseen liittyvää hanketta. DiKATA-hankkeen avoimissa ja maksuttomissa verkkokoulutuksissa osallistujat pystyivät kehittämään työssä ja vapaa-ajalla tarvittavaa digiosaamista. Hankkeen toiminta-aika oli 1.1.2019-31.3.2021 ja se on 18:ta Suomen kesäyliopiston yhteishanke, jota SnellmanEDU koordinoi. Opetushallitus rahoitti hanketta. Syksyllä 2019 ja kevättalvella 2020 Dikata-hanke tarjosi 80 vuorovaikutteista verkkoluentoa eri digiaiheista. Luentojen tallenteet ovat katsottavissa YouTube-kanavalta.